Date: Oct 7, 2013
Страшный зверь - распределение
Сегодня мы поговорим с вами о распределении. В конце апреля стала известна информация относительно дальнейшего возможного трудоустройства наших выпускников-пятикурсников. Общая картина получается весьма и весьма радужной: 91 студент получил именную заявку от нынешнего места работы, и почти вдвое меньше – 45 студентов, получили гарантийные письма.
“К пятому курсу студенты уже самодостаточны, так как имеют опыт работы в одной, или нескольких фирм. И подходя к апрельскому распределению они уже полностью уверенны о наличии именной заявки.”
Хочется рассказать про два вариант развития событий для студента бюджетной формы обучения. Первый – распределение согласно договорённостям факультета. Сказать, что факультет предоставляет плохие места, все-таки не получается. Хотя бы потому, что это государственные предприятия с возможным карьерным ростом.
Однако, общее нежелание идти работать по распределению среди выпускников факультета, все же, прослеживается. К пятому курсу для большинства становится очевидным, что потребности растут, а финансовый вопрос волнует все чаще и чаще. И те, кто так и не смог трудоустроится, не очень рады апрельскому мероприятию на факультете. Кстати, распределение может проходить и в отсутствие выпускника, который не явился на заседание комиссии. В таком случае будут учитываться пожелания студента, высказанные ранее.
Так же стоит сказать пару слов и о самой комиссии и о ходе распределения. Самое первое - предварительное распределение, проходится в конце февраля, начале марта. Как правило, уже сейчас присутствуют представители из различных фирм-работодателей, в которые можно устроиться и распределится. На государственном распределении, в конце апреля, присутствуют и проректор по учебной работе, представитель студенческого отдела кадров и проф.-кома университета, уважаемый Декан, его заместитель и секретарь факультета. Студентов распределяют по очереди, где очередность определяет средний бал по итогам всех сессии. Самым высоким в этом году оказался бал у студента компьютерной безопасности - 9,83.
А теперь, поговорим о втором варианте - о тех, кому посчастливилось распределиться “туда, куда хотел!”. Как правило, основная масса студентов поиском работы занимаются самостоятельно уже на 4 курсе. И, если студент решает совмещать работу с учебой, что на нашем факультете в порядке вещей, то к моменту распределения выпускник имеет драгоценный опыт работы. Опыт, который открывает больше возможностей «хорошо» распределится на ближайшие два года. Обычно ребята выбирают рабочие места никак не связанные с наукой, и, даже иногда, не связанные с полученной специальностью.
Важным остается вопрос: а как быть, если место работы по распределению, более не радует студента? Это не беда. В течение двух лет после выпуска, студент имеет право вменить место работы. Главными условиями этого являются согласие деканата и нынешнего работодателя на перераспределение работника. Что касается факультета, то деканат всегда одобрял переход.
В завершение, хочется пожелать выпускникам успешно завершить написание диплома. А всем остальным студентам – закрыть все хвосты до начала сессии!